“Mintos” e Verdades

Quando minha sobrinha era pequena ela gostava muito de brincar conosco de “Mintos” e Verdades... Na realidade a brincadeira seria “Mitos e Verdades” na qual testamos alguns conhecimentos sobre fatos, mas provavelmente ela entendia que “Mintos” se tratava de mentira, logo “Mentiras e Verdades”.

Existem vários programas de TV ou mesmo sites da internet que falam de “Mitos e Verdades” em relação a algum assunto de interesse geral ou específico e que trazem muita luz através do compartilhamento de informações.

Quando falamos de carreira profissional nos deparamos com várias informações ou forma de pensar que se encaixam exatamente com esta brincadeira.

Um exemplo muito simples e comum : “Quero deixar de trabalhar para os outros e trabalhar num negócio próprio para poder trabalhar menos!”... Opa !!! Pergunte a qualquer empreendedor e poderá verificar que isto é um dos tradicionais “Mintos”.

Outro erro comum são as consequências, por vezes desastrosas, que ocorrem quando uma pessoa decide fazer uma mudança de carreira, sem a devida análise por “achar” que com ela vai:

·        Se livrar de ter um chefe que não gosta

·        Ter muita flexibilidade de horário

·        Ganhar mais

·        Ser plenamente e totalmente feliz

Não estou dizendo que estas possibilidades nunca acontecem, mas sim alertar que toda decisão necessita uma análise profunda e racional e, seguir passos específicos para fazer esta mudança de maneira planejada e segura e não simplesmente utilizando um destes motivos como um dos “Mintos” de Carreira.

Quando falamos de Carreira temos que estar atentos também a muitos outros “Mintos” como por exemplo :

·      As responsabilidades pela carreira e desenvolvimento profissional das pessoas são das empresas que elas trabalham

·        A ascensão profissional e o sucesso são uma questão de sorte

·        O ideal é as pessoas ficarem toda vida em uma única empresa

·        Não se pode fazer alterações ao longo de uma carreira

·        Fazer um planejamento de carreira é um esforço inútil

·        Para quê continuar a ter sonhos se até hoje nada deu certo

Um outro “Minto” comum é quando um profissional se encontra insatisfeito e não possui a visão adequada de futuro e considera como “seu” caminho, o caminho de uma outra pessoa que admira e que considera ter tido sucesso e, interessante é que isto muito vezes ocorre com jovens que ainda estão iniciando sua trajetória profissional mas que já “sabem” todos os passos que irão seguir para atingir seu sucesso profissional pois bastará seguir os mesmo passos da “outra” pessoa esquecendo-se que ele é diferente e que inclusive poderia ter ainda mais sucesso que ela se seguisse outros passos... os seus passos “.

E muitos outros “Mintos”...

Agora, algo que podemos classificar como totalmente “Verdade” é a de que cuidar de nossa Carreira com dedicação e empenho é algo imprescindível para que possamos alcançar realização profissional.

Ao longo da jornada de uma carreira passamos por momentos diferentes mas todos eles requerem a mesma atenção : quando estamos iniciando-a, quando identificamos que podemos nos desenvolver mais, quando sentimos que chegou a hora de mudar o seu curso e quando nos deparamos com um momento muito especial em que queremos encerrar uma trajetória profissional e desejamos viver algo novo, mas que muitas vezes não sabemos o que é.

Para todos estes momentos o primeiro passo é coragem, mas somente este passo não levará muito adiante e inclusive poderá dar início a um caminho que muitas vezes será o incorreto ou não ideal, pois mudança simplesmente pela mudança sem a reflexão necessária é somente um outro “Minto” da busca da felicidade e por vezes ocorrerá gasto de uma energia rica que poderia ser muito melhor aproveitada.

Em qual momento você está em sua carreira profissional ?

Quais são os “Mintos” que tem paralisado suas decisões profissionais?