Em primeiro lugar o que não
é :
- Não é consultoria – isto
envolve um especialista que propõe recomendações e soluções
- Não é mentoria – isto
está relacionado a um funcionário específico bem mais experiente, que acompanha,
aconselha e treina os menos experientes
- Não é aconselhamento –
isto inclui ajudar, amparar, aconselhar e tratar
- Não é terapia – isto
deve ser feito pelos profissionais específicos (psicólogos, psicanalistas e
psiquiatras)
O que é :
- Processo de interação que
estimula o desenvolvimento da consciência e de autoconhecimento
- Visa potenciar os
talentos e maximizar os desempenhos
- Capaz de abrir novos
caminhos inimagináveis
- Fazer as perguntas certas
feitas através de ferramentas (atividade, testes, avaliações,
diálogo) para gerar reflexão
- Contribuir com a avaliação do cenário atual e
construção do cenário futuro da carreira
- Ajudar no planejamento de ações. estratégias e na
definição de Metas e objetivos
- Contribuir para o desenvolvimento de um planejamento
de carreira e do desenvolvimento profissional
- Auxiliar pessoas em todas
as fases de uma Carreira :
- Vocacional
- Início
de Carreira
- Desenvolvimento
de Carreira
- Recolocação
Profissional
- Transição
de Carreira
- Pós
Carreira
Assista também o vídeo de uma Live que participei e que foi
publicada em meu canal do Youtube em que falo um pouco sobre a importância do
Planejamento de Carreira: https://youtu.be/45MHvrX-Kzk
