A maioria vai dizer que não. No entanto, só podem afirmar com
certeza que isto não ocorreu, são as pessoas que tem a rede social privada.
Aquelas que tem a rede social pública, que todos podem ver, não podem ter esta
certeza.
Ao contrário, você pode não ter sido chamado para entrevista
por algo que você publicou e/ou comentou.
Os Recrutadores olham as redes sociais dos candidatos sim!!!
Isto porque com certeza se eles não olharem os requisitantes e/ou clientes
olham.
Alguns podem estar pensando, minhas redes sociais são
públicas, mas eu tomo cuidado com o conteúdo do que posto, e não entro em
polemicas. No entanto, tem algumas afirmações ou posições que dependendo do
contexto podem ser consideradas positivas ou negativas.
Aí vai um exemplo, que ocorreu.
Alguém postar que gosta de futebol e é torcedor do
Corinthians ou do São Paulo, a princípio não tem nada de negativo ou que
desabone. Muito pelo contrário, futebol é a paixão Nacional e incentivar
esporte é sempre positivo.
Alguns anos atrás, um daqueles jovens talentos do futebol,
que jogava no Nordeste estava com tudo acertado e um pré-contrato para vir
jogar no São Paulo Futebol Clube, com anúncio na grande mídia e nos principais
programas de esporte. No entanto, teve sua contratação cancelada.
Tudo porque a torcida do clube descobriu nas suas redes
sociais alguns posts que ele afirmava que era Corintiano e o “sonho dele era
jogar no Corinthians”. Conclusão, a torcida fez a maior pressão e no final das
contas, o jovem jogador não foi contratado. Infelizmente para ele, o contrato
não era com o Corinthians.
É claro que ninguém vai te ligar ou passar um zap dizendo que
você não foi chamado para entrevista por causa do seu post, mas isto pode
acontecer.
Sempre fique ligado no seu celular, e-mail ou whats, pois
algum Recrutador pode estar tentando falar com você!!
Fonte : Ivonilde Cardoso Prates – Tech Recruiter Specialist
https://www.linkedin.com/in/ivonildepratesrh/
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