5 Passos de uma Excelente Escolha de Carreira

1- ENTENDER QUEM VOCÊ É - entender o papel que o autoconhecimento desempenha na escolha da sua carreira faz com  que ela esteja alinhada não somente com os seus objetivos mas principalmente com seus valores e com  quem você é

2- SABER O QUE TE INTERESSA - identificar suas paixões, interesses e atividades que mais o cativam são uma maneira excelente de te  manter envolvido naquilo que faz, não importa o que aconteça

3- SABER O QUE VOCÊ PODE FAZER - explore as possibilidades verdadeiramente e investigue o que faz com que as pessoas que fazem o que você gosta como profissão sejam realizadas em seus ofícios - e principalmente, qual caminho elas  seguiram para chegar lá

4- CONHECER O CONTEXTO - investigue qual é o contexto profissional em que as pessoas que seguem o caminho que você quer traçar estão inseridas: como é sua rotina de trabalho? Qual é seu modelo de contratação? Isso  funcionaria para você na prática?

5- CONHECER A SUA ATITUDE - conheça seu jeito de agir, se disponha a aprender com seu contexto e não cairá em armadilhas de tentar sempre fazer as coisas à sua maneira

 

Fonte : Baseado em CVAT - Relatório de Carreiras

 

 

Redes Sociais interferem em um Processo de Contratação ?

Se eu perguntar: Suas Redes Sociais principalmente (Facebook e Instagram) já interferiram na sua contratação?

A maioria vai dizer que não. No entanto, só podem afirmar com certeza que isto não ocorreu, são as pessoas que tem a rede social privada. Aquelas que tem a rede social pública, que todos podem ver, não podem ter esta certeza.

Ao contrário, você pode não ter sido chamado para entrevista por algo que você publicou e/ou comentou.

Os Recrutadores olham as redes sociais dos candidatos sim!!! Isto porque com certeza se eles não olharem os requisitantes e/ou clientes olham.

Alguns podem estar pensando, minhas redes sociais são públicas, mas eu tomo cuidado com o conteúdo do que posto, e não entro em polemicas. No entanto, tem algumas afirmações ou posições que dependendo do contexto podem ser consideradas positivas ou negativas.

Aí vai um exemplo, que ocorreu.

Alguém postar que gosta de futebol e é torcedor do Corinthians ou do São Paulo, a princípio não tem nada de negativo ou que desabone. Muito pelo contrário, futebol é a paixão Nacional e incentivar esporte é sempre positivo.

Alguns anos atrás, um daqueles jovens talentos do futebol, que jogava no Nordeste estava com tudo acertado e um pré-contrato para vir jogar no São Paulo Futebol Clube, com anúncio na grande mídia e nos principais programas de esporte. No entanto, teve sua contratação cancelada.

Tudo porque a torcida do clube descobriu nas suas redes sociais alguns posts que ele afirmava que era Corintiano e o “sonho dele era jogar no Corinthians”. Conclusão, a torcida fez a maior pressão e no final das contas, o jovem jogador não foi contratado. Infelizmente para ele, o contrato não era com o Corinthians.

É claro que ninguém vai te ligar ou passar um zap dizendo que você não foi chamado para entrevista por causa do seu post, mas isto pode acontecer.

Sempre fique ligado no seu celular, e-mail ou whats, pois algum Recrutador pode estar tentando falar com você!!

 

Fonte : Ivonilde Cardoso Prates – Tech Recruiter Specialist

https://www.linkedin.com/in/ivonildepratesrh/