Para se ter uma boa saúde física é muito importante fazer periodicamente
um checkup de saúde. Para um bom checkup são utilizados vários tipos de exames
clínicos, os quais podem contribuir para identificar pontos de atenção, correção
e tratamento.
Na vida profissional também é possível e necessário fazer um Checkup
de Carreira pois ele pode auxiliar para fazer uma análise semelhante ao do
checkup físico, porém levando em conta a carreira.
O primeiro ponto para um bom Checkup de Carreira é identificar
o quanto se sabe sobre si, ou seja, como está seu autoconhecimento.
Um bom autoconhecimento permite que se descubram qualidades,
preferências, habilidades, capacidades, o que deve ser melhorado, lacunas de
conhecimento e pontos urgentes de atenção.
Quando se tem plena consciência destes itens, é possível se
identificar a melhor maneira para buscar e atingir objetivos e elaborar metas e
planos para uma carreira de sucesso.
Assim como os exames clínicos podem auxiliar em um checkup
físico, existem testes que podem auxiliar neste processo de autoconhecimento e contribuir
para que seja feito um bom Checkup de Carreira.
Exemplos de testes que podem ajudar :
Análise de Valores Pessoais :
Temos que fazer escolhas o tempo todo e muitas vezes estas escolhas
são contraditórias e é exatamente neste momento que nossos valores, aquilo que
priorizamos, irão determinar nossos comportamentos e ações causando efeito
direto no desempenho pessoal e profissional.
A partir da análise de nossos valores é possível entender
melhor não só nossas ações, mas o porquê tomamos determinadas decisões e quais
são as chances de optarmos por um caminho específico.
Este teste considera quatro
dimensões de análise e dezesseis subdimensões com relação a valores:
- Trabalho (ou Tarefas) : Esforço / Tempo / Terminar tarefa / Qualidade
- Relações Pessoais : Afeto / Empatia / Sociabilidade / Lealdade
- Controle : Dominância / Status / Negociação / Liderança
- Pensamento (ou Estratégia) : Abstração / Planejamento / Exposição / Flexibilidade
Possibilidades de Carreira :
Muitas vezes existe dúvida de qual carreira seguir e por isso
é necessário identificar o perfil mais adequado para elas e assim ter pelo
menos um direcionamento com opções viáveis para serem consideradas como análise
e serem exploradas como possibilidades.
É feito uma análise de perfil para os
seguintes grupos de carreiras :
- Networker
- Cuidador
- Expressivo
- Perfeccionista
- Organizador
- Artesão
- Investigador
- Artístico
Identificação de motivações profissionais :
As
motivações profissionais norteiam as nossas decisões profissionais e auxiliam
na identificação de quais são os tipos de trabalhos / empregos / empresas que terão
maior possibilidade de nos fazer felizes por melhor se adaptarem aos nossos valores,
estilo de vida e predisposição para trilhar uma carreira. Isso poderá minimizar
desmotivação e descontentamento por escolhas inapropriadas.
Este relatório considera os índices pessoais para
as seguintes priorizações de inclinações profissionais :
- Autonomia
- Segurança
- Competência técnico-funcional
- Competência administrativa geral
- Criatividade empreendedora
- Dedicação a uma causa
- Desafio puro
- Estilo de vida
Identificação de Sabotadores :
Todos nós possuímos um conjunto de padrões mentais
automáticos e habituais, crenças e suposições que formam as lentes pelas quais
vemos e reagimos ao mundo e que mutas vezes trabalham contra o que é melhor
para nós os quais são chamados de Sabotadores.
A identificação destes sabotadores pode auxiliar no combate a
estes inimigos internos que prejudicam o desempenho pessoal e profissional.
É feita uma análise do impacto dos seguintes possíveis
sabotadores :
- Crítico
- Controlador
- Vítima
- Insistente
- Prestativo
- Procrastinador ou Esquivo
- Inquieto
- Hiper-racional
- Hiper-realizador
- Hiper-vigilante
Assim como para um bom checkup de saúde a atuação de um
médico na análise e interpretação dos resultados dos exames físicos facilitarão
na orientação do que deve ser feito para a melhora ou manutenção da saúde
física o mesmo ocorre com relação a um Checkup de Carreira.
Os testes citados, por si já auxiliam em muito o processo de
autoconhecimento tão essencial para um bom desempenho profissional, mas considerar
a ajuda de um Orientador e Coach de Carreira pode em muito agilizar na
consciência e orientação do que se deve estar atento para a evolução da
carreira profissional.
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